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“一个吉利”重塑企业价值体系——记者独家对话吉利汽车控股有限公司行政总裁及执行董事桂生悦

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“一个吉利”重塑企业价值体系——记者独家对话吉利汽车控股有限公司行政总裁及执行董事桂生悦

“一个吉利”重塑企业价值体系——记者独家对话吉利汽车控股有限公司行政总裁及执行董事桂生悦

近日,吉利汽车(qìchē)(qìchē)举办2025年一季度业绩发布会暨“一个吉利”战略整合(zhěnghé)计划说明会,重点聚焦一季度核心业绩表现以及与极氪的战略整合规划等。会后,吉利汽车控股有限公司行政总裁及执行董事(dǒngshì)桂生悦接受《经济参考报》记者专访,并就吉利“价值低估”“智能化水平(shuǐpíng)”“管理层激励”等外界关心的问题作出回答。 记者(jìzhě):目前吉利的市盈率明显低于汽车(qìchē)整车行业平均水平。中金(jīn)近日发布研究报告称,看好吉利收入的增长前景,今明两年预测市盈率15倍及13.6倍,并维持“跑赢行业”评级。您如何看待资本(zīběn)市场上吉利汽车股价相对低迷问题? 桂生悦:近几年吉利汽车股价低迷,原因(yuányīn)集中于公司的销量、新能源转型、利润等,品牌的分散(fēnsǎn)问题也引发投资者质疑。此外,市场担忧集团多产品布局(bùjú)且部分产品未盈利,会(huì)不会造成资金短缺问题?是否存在一定风险?这些因素都会影响资本市场对吉利汽车的价值判断。 合并完成后,安(ān)聪慧出任吉利控股集团的(de)CEO。他的重任就是进一步将吉利控股集团承接好,届时市场会认为吉利拥有更高(gāo)的势能,从而带来更高的市盈率。 记者:吉利(jílì)现在的发展核心是什么? 桂生悦:我们坚持一点,就是把自己(zìjǐ)的(de)车做好(zuòhǎo)、把质量做好。对于(duìyú)这(zhè)方面的竞争力,我们非常有信心。现在,国内市场对于吉利整体产品质量的认可度还没有得到充分体现,在营销和售后服务方面也还存在差距。但公司在汽车安全方面做了很多工作,大家今后会逐渐意识到这一点。现在进行的整合,会推动企业目标的尽早实现。 吉利的第一次腾飞是在收购沃尔沃以后,2012年、2013年公司取得了一定(yídìng)的成绩。通过研发新产品,比如推出博越等车型,提升(tíshēng)了各方面的性价比,推动销量很快实现了增长(zēngzhǎng)。 我认为,两三年以后(yǐhòu),汽车市场态势(tàishì)会发生变化,存在非常大的机会,就看企业能否坚定信念、坚持既定的整体战略。 记者:吉利与极氪整合(zhěnghé)完成之后,对于管理层的激励是否有新计划? 桂生悦:今后对管理层的激励(jīlì)就一条,我们只认股权,公司发展好(hǎo)了股价就会上涨。 记者:关于“一个吉利”,凡是吉利的(de)自主品牌都纳入“一个吉利”体系,涉及资源整合、营销费用、研发费用等,但非吉利的自主品牌也(yě)会涉及到(dào)这些问题,在这方面会不会有业务交叉? 桂生悦:整个集团(jítuán)一荣俱荣。现在是对吉利汽车与极氪汽车进行整合,同时集团的整合也在进行中(zhōng)。安聪慧将出任吉利控股集团(kònggǔjítuán)CEO,安聪慧在吉利汽车工作了30年,为吉利汽车作出了重大贡献,他(tā)了解吉利汽车,接下来他会进行整合,推动整合将解决市场的担忧。 记者:大家对吉利比较大的顾虑,就是其品牌比较杂乱(záluàn)。 桂生悦:对(duì),吉利过去的情况是品牌“小而散”“散而乱(sànérluàn)”,我们现在进行整合就是要将这些问题全部解决。整合过程必须坚持“长期(chángqī)主义”。 记者:今年3月吉利发布的“千里浩瀚”智驾(zhìjià)系统,能够满足不同(bùtóng)品牌、不同产品的需求,极氪与吉利汽车在座舱和(hé)智驾方面也进行高度协同。请您就“智能化”阐述一下。 桂生悦:目前我们在算力(suànlì)、算法、数据这三方面处于领先地位。智能化的核心基础是(shì)算力。吉利与(yǔ)千里科技合作的意义,就是要在智驾领域一起发展成“第二个华为”。 记者:吉利的智能化团队是(shì)融合在一起的吗? 桂生悦:吉利的智能化团队现在都是融合在一起的。现在很多车企与华为合作的原因,就在于华为拥有这(zhè)一算力。如果我们(wǒmen)不构建一个能够与华为竞争的生态,我们未来的智能化发展(fāzhǎn)就没有希望。这次(zhècì)推出的领克900,其主要订单基本都是高配版,是端到端的智驾,这也反映出消费者对我们端到端智驾技术(jìshù)的认可。 我们只有与千里科技一起打造出“第二个华为”,才有可能在算法、算力、数据方面取得新突破。智能化是个长期过程,因此我们要(yào)坚持“长期主义”。(记者 吴永 实习生(shíxíshēng)李婷婷对本文亦(yì)有贡献)
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